看護師のためのトラブルと法的知識～休憩中に…

夜勤なしという条件で働いているのですが、休憩をちゃんととらせてもらえず困っています。
今思うと、休憩時間に入ろうとしたときに急に具合の悪くなった患者さんが出て休憩時間をつぶして手伝ったのが最初でした。

その日は急に欠勤した看護師がいたため人手が足らず状況が状況なんだから当然だ、と思っていたのてすが、段々と休憩時間の呼び出しが多くなっていきました。
一番ひどいときは休憩時間がまるまるつぶれてしまい、忙しいんだからという理由であやうく昼食を食べる時間すらもらえなくなりそうだったことがあります。

それだけでなく患者さんからの苦情などのトラブル対応も休憩時間関係なく私にまわってくるようになりました。
今では自衛のために、看護師のためのトラブルと法的知識を勉強しています。

看護師のためのトラブルと法的知識

古参の看護師に相談しても、患者さんに何かあったら休憩なんて関係ないのが看護師でしょう、と言われ相手にしてもらえません。
それどころか夜勤なしで働いてるんだから休憩時間に働くだけじゃなくサービス残業するのくらい当然だ、というようなことさえ言われました。

同僚がこっそり教えてくれたところによると、新参の看護師に対しては毎回同じようなことが行われ、そのせいで辞めていく人も多いそうなのです。
もう院長に直訴するしかないのかと毎日悩んでいます。